Tren Modern Dalam Administrasi Dan Manajemen Olahraga

Tren Modern Dalam Administrasi Dan Manajemen Olahraga

Tren Modern Dalam Administrasi Dan Manajemen Olahraga

Tren Modern Dalam Administrasi Dan Manajemen Olahraga,

Di antara variabel-variabel signifikan yang melakukan militansi versus kemajuan kegiatan olahraga di Nigeria saat ini adalah tidak adanya administrasi yang efisien. Banyak layanan yang diperpanjang oleh Nigeria yang khawatir dan patriotik setiap hari untuk menyelamatkan kita dari dilema. Salah satu solusi tersebut adalah pesan ini memenuhi syarat “Tren Modern dalam Administrasi Olahraga dan juga Administrasi”.

Ini dibuat oleh Dr. Joseph Awoyinfa, seorang pembicara di Departemen Kinetika Manusia dan juga Pendidikan dan Pembelajaran Kesehatan, Fakultas Pendidikan, College of Lagos, Nigeria; seorang peneliti dan pakar akademis. Saya adalah individu yang diundang oleh penulis

Serta universitas untuk meninjau panduan ketika ditawarkan kepada publik pada tanggal 4 Desember 2008 di Nigeria.

Menurut Awoyinfa, itu adalah kenyataan di seluruh dunia bahwa kegiatan olahraga

Sekarang menjadi masalah referensi yang tidak dapat diabaikan di berbagai industri ekonomi serta lingkungan hidup. Penulis termasuk bahwa teks ini dengan demikian mengambil yang penting melihat kekhawatiran topikal dalam administrasi kegiatan olahraga dan juga administrasi, rumah pada konsep dan juga konsep tren modern dalam administrasi olahraga serta pemantauan seperti kepemimpinan, organisasi, perencanaan, inspirasi, dan seterusnya

. Pesan itu berisi 16 bab. Bab satu dibaptis “konsep pemantauan kegiatan olahraga”. Di sini, administrasi klaim Awoyinfa adalah konsep yang menyiratkan hal-hal yang berbeda kepada berbagai orang pada berbagai waktu, sehingga mengarah pada banyaknya makna. Dia menjelaskan bahwa pemantauan sebenarnya telah banyak digambarkan sebagai seni, penelitian ilmiah, seseorang atau individu, kontrol diri dan proses.

Penulis ini memperkirakan bahwa sebagai seni, administrasi olahraga adalah semua tentang melaksanakan kegiatan olahraga fitur organisasi dan pekerjaan melalui orang-orang; sementara sebagai penelitian ilmiah, pemantauan olahraga adalah mengenai pembentukan sudut pandang olahraga, hukum, teori, prinsip, proses, serta metode. Sebagai sebuah organisasi, menurut dia, pemantauan kegiatan olahraga ditentukan sebagai cara mengembangkan struktur resmi dan fasilitas berdasarkan tujuan, sasaran, target, fitur dan juga tugas.

Awoyinfa menyatakan sebagai orang atau sekelompok orang, manajemen kegiatan olahraga dapat menggambarkan kepala saja atau semua staf senior, komite, dan sebagainya; sementara sebagai kontrol diri, pemantauan adalah bidang dengan topik dan topik yang berbeda. Penulis menerangkan bahwa pemantauan kegiatan olahraga sebagai suatu proses harus dilakukan dengan metode sistematis dalam melakukan sesuatu. Awoyinfa menyoroti fitur pemantauan dalam administrasi olahraga sebagai perencanaan, pengaturan, pengaturan staf, mengarahkan / memimpin, mengendalikan, koordinasi, penganggaran dan juga evaluasi. Pada siapa pengawas kegiatan olahraga adalah, penulis ini menerangkan bahwa pengawas kegiatan olahraga adalah siapa saja di setiap tingkat organisasi kegiatan olahraga yang memandu, upaya individu lain terhadap keberhasilan tujuan organisasi yang sportif,

Bab 2 didasarkan pada masalah subjek pengembangan serta tren manajemen olahraga yang diyakini. Di bawah ini, Awoyinfa mengungkapkan bahwa pertumbuhan pemikiran pada pemantauan kegiatan olahraga berawal sejak zaman ketika individu pertama kali berusaha mencapai tujuan dengan berkolaborasi dalam kelompok. Dalam kata-katanya, “Ada alasan utama dan teorisasi mengenai pengelolaan tahun sebelum fajar abad ke-20 (abad ke-20), yang menandai permulaan administrasi kegiatan olahraga kontemporer yang diasumsikan. Upaya signifikan untuk menciptakan konsep serta konsep administrasi kegiatan olahraga dimulai. dari awal abad ke-20 (abad ke-20) dengan pekerjaan Frederick Taylor dan Henri Fayol. Perubahan komersial abad kesembilan belas (19) kemungkinan besar menyediakan lingkungan untuk teori yang sangat signifikan ini. ”

Awoyinfa menambahkan bahwa mengingat pergantian abad ke-20,

Para penulis tentang manajemen olahraga dan teori perusahaan sebenarnya telah merekomendasikan berbagai teori mengenai bagaimana menangani pekerjaan dan juga personil dengan jauh lebih efisien dan juga benar. Penulis ini mendidik bahwa 3 lembaga utama pemikiran pemantauan adalah: klasik; perilaku manusia; dan juga integratif. Awoyinfa juga menyoroti para filsuf manajemen kegiatan olahraga awal; prinsip-prinsip serta kualitas pemantauan klinis; penilaian konsep manajemen klinis, dll., dalam bab ini Bola Online.

Tahap ketiga secara tematis mengidentifikasi “prinsip manajemen olahraga”. Dalam bab ini, konsultan pendidikan menjelaskan bahwa konsep kegiatan olahraga adalah hukum dasar di mana teknik administrasi olahraga dikembangkan. Dia menambahkan bahwa konsep-konsep administrasi harus berdasarkan pada ketentuan-ketentuan dasar agar mereka cocok dalam organisasi olahraga dengan dimensi dan kepribadian yang berbeda. “Pengawas dan administrator olahraga modern diantisipasi untuk dapat menentukan serta menggunakan prinsip-prinsip yang tepat yang berhubungan dengan skenario tertentu. Ini karena tidak ada prinsip soliter yang bisa cocok dengan semua situasi manajemen,” kata Awoyinfa.

Dia menyatakan prinsip-prinsip dasar olahraga adalah yang sesuai untuk semua organisasi olahraga dan juga sebagai hasil dari penerimaan dasar mereka, mereka kadang-kadang disebut sebagai “konsep global administrasi kegiatan olahraga”. Penulis ini memperkirakan bahwa beberapa konsep ini adalah: kewajiban; delegasi otoritas dan komunikasi. Karena menyangkut konsep kemanusiaan dari administrasi kegiatan olahraga, Awoyinfa mengakui ini sebagai kebebasan, keadilan, hubungan manusia, simpati, empati, pertimbangan dan juga kerendahan hati.

Dalam bab 4 berdasarkan prinsip teori perilaku dan juga inspirasi dalam organisasi olahraga,

Penulis mengklaim bahwa manusia adalah makhluk istimewa karena mereka bertindak berbeda di bawah berbagai masalah dan juga sulit untuk diantisipasi. Awoyinfa khawatir bahwa karena manusia merupakan salah satu elemen yang paling penting dalam organisasi kegiatan olahraga, supervisor olahraga memerlukan beberapa pemahaman tentang mengapa individu berperilaku dalam satu metode atau berbagai lainnya,

Untuk memastikan bahwa mereka (manajer olahraga) dapat mempengaruhi individu

Untuk melakukan hal yang tepat. metode kegiatan olahraga organisasi menemukan yang diinginkan.

Tren Modern Dalam Administrasi Dan Manajemen Olahraga

Salah satu instrumen kuat yang direkomendasikan penulis ini

Yang dapat dimanfaatkan untuk memperoleh efisiensi dalam atlet profesional adalah inspirasi. Dalam kata-katanya,

“Inspirasi adalah sesuatu yang dibutuhkan dalam organisasi olahraga untuk menghasilkan kinerja anggota staf.

Meskipun demikian, ini telah menjadi topik yang vital dan membingungkan bagi pengawas olahraga. “Awoyinfa lebih lanjut membahas kemajuan konsep inspirasional dalam organisasi kegiatan olahraga, penerapan konsep motivasi untuk manajemen kegiatan olahraga,

Teknik modifikasi praktik, dan seterusnya, dalam fase ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *